Créer les conditions d’une croissance fluide et rapide

Animer des Chantiers Collaboratifs de Transformation Apporter une prise de recul régulière à 360° Construire votre Cohérence à 360° Faire émerger votre Identité Forte Réaliser un Diagnostic de Cohérence et d'Identité

1. DIAGNOSTIC DE COHÉRENCE ET D’IDENTITÉ

Accompagnement

 

Les harmonistes interviewent un échantillon de parties prenantes (managers, collaborateurs, clients…), prennent connaissance des documents clés.

L’objectif est d’avoir un ressenti sur les éléments d’identité, leur degré de clarté, d’incarnation et sur la cohérence globale.

Bénéfices

  • Objectivité sur les enjeux
  • Éléments d’identité manquants ou peu clairs
  • Identification de forces et d’incohérences
  • Potentiel « quick wins »

Concrètement, comment ça marche ?

2. ÉMERGENCE DE L’IDENTITÉ FORTE

Accompagnement

 

Les harmonistes vous aident à compléter et à mettre des mots précis sur votre identité d’entreprise, votre singularité, à lui donner sa pleine puissance. Ce sont des moments forts, porteurs d’émotions.

Des exercices de déclinaison sont effectués pour prendre conscience que l’Identité Forte est un outil concret et efficace.

Bénéfices

  • Sens, cadre clair, fondamentaux solides
  • Plus grande authenticité et attractivité
  • Une adhésion renforcée au projet d’entreprise
  • Plus de motivation et d’engagement

Mise en application concrète :

Donner du sens

Rendre forte une identité

3. COHÉRENCE DE L’ENTREPRISE À 360º

Accompagnement

 

Les harmonistes aident chaque équipe à vérifier la déclinaison de l’Identité Forte concrètement dans son département. Ils encouragent à sortir des sentiers battus pour trouver les solutions aux incohérences.

L’implication des équipes ancre profondément la culture d’entreprise. L’entreprise s’aligne progressivement…

 

Bénéfices

  • Communication et discours commercial percutants
  • Sélection plus fine des fournisseurs et partenaires
  • Plus grande collaboration des équipes
  • Parcours client et collaborateur homogène, authentique

Concrètement, comment ça marche ?

4. ACCOMPAGNEMENT DE TRANSFORMATIONS OPERATIONNELLES

Accompagnement

 

Sur un enjeu précis, nous aidons vos équipes à se responsabiliser et être proactives, à décliner l’Identité Forte, prendre de la hauteur à 360°, tenir compte des interdépendances, et progresser tout en expérimentant de nouvelles manières de faire, plus collaboratives.

Bénéfices

  • Test de nouveaux modes de fonctionnement
  • Dynamique de progrès rapide
  • Appropriation de l’Identité Forte dans la démarche
  • Obtention de résultats court-terme (quick wins)

Mise en application concrète

5. PRISE DE RECUL RÉGULIÈRE

Accompagnement

 

Echanger 1 fois par mois avec un harmoniste permet aux dirigeants et managers de prendre de la hauteur sur l’ensemble des enjeux.

Les harmonistes apportent avec objectivité et bienveillance leur capacité d’écoute et d’analyse à 360°, leur expertise de l’Identité Forte et de la cohérence d’entreprise.

Bénéfices

  • Sortir la « tête du guidon » à intervalles réguliers
  • Se poser les bonnes questions
  • Avoir des idées de solutions ou de bonnes pratiques
  • Libérer la parole pour gérer les malentendus et les tensions

Concrètement, ça donne quoi ?