6. AUDIT DE CULTURE D’ENTREPRISE

Faire un état des lieux de la culture, cohérence et performance d’entreprise

« On ne résout pas un problème avec les modes de pensées qui l’ont engendré. » Albert Einstein

Votre besoin

  • Prendre le pouls d’une entreprise, et de sa performance
  • Analyser une culture d’entreprise et le degré d’incarnation
  • Avoir une vision objective sur un enjeu précis
  • Identifier les causes de blocages
  • Avoir de nouvelles pistes de solutions
  • Élaborer une stratégie pour débloquer

 

Pourquoi faire appel aux Harmonistes ?

Faire un audit de culture d’entreprise, apporter un regard objectif à 360° et des idées neuves peuvent vous faire gagner beaucoup de temps. Les Harmonistes apportent leur expertise de la culture d’entreprise, de la cohérence, de la performance et de la création de valeur.

 

Nos convictions

1/ La culture d’entreprise est un actif essentiel et est insuffisamment analysé en amont

2/ Un changement de stratégie requiert d’analyser si une transformation culturelle est nécessaire

3/ Un nouveau dirigeant devrait comparer sa culture avec celle de l’entreprise avant de prendre ses fonctions

4/ Un projet d’acquisition requiert d’analyser en amont la compatibilité culturelle

 

 

Notre accompagnement

1/ Interviews individuels et collectifs pour analyser la culture de l’entreprise, la cohérence à 360°, les points forts et leviers d’amélioration, un enjeu précis

2/ Co-réflexion sur une stratégie pour résoudre l’enjeu, pour renforcer la culture et la performance, pour résoudre les problématiques de compatibilité culturelle

 

Livrable : Synthèse du diagnostic – Audit de culture d’entreprise

 

Exemples de questions

– Y a-t-il une ou plusieurs cultures d’entreprise ?

– Les composantes de culture d’entreprise sont-elles claires, formalisées ?

– Constituent-t-elles un référentiel pour tous ?

– La culture est-elle correctement incarnée et déclinée à 360° ?

– Est-elle utilisée opérationnellement ? Doit-elle évoluer ?

 

Les bénéfices

  • Une analyse objective de la culture et de la cohérence à 360°
  • Une ouverture à de nouvelles méthodes et solutions
  • Un apport précieux sur des axes d’amélioration
  • Des « Quick wins »

Références

Témoignage

 

B-Harmonist a su isoler nos freins internes, puis aider à les faire disparaître. Merci d’avoir mis un peu d’huile essentielle dans nos rouages !

 

Isabelle Pacchioni, Fondatrice et Dirigeante

Puressentiel

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