1.2 Prendre du recul sur sa culture d'entreprise

 

Séminaire du Comex pour faire le point sur sa culture d’entreprise et sa résilience

Votre besoin :

  • Faire un état des lieux des fondamentaux de l’entreprise
  • Mener une première réflexion sur la culture de l’entreprise
  • Tirer les enseignements de la crise du Covid
  • Sensibiliser ou faire converger le Comex sur des enjeux clés

Nos convictions :

  • Cette période de crise sanitaire est un moment propice car c'est un moment de vérité pour chaque organisation : ses forces, ses faiblesses et sa culture d’entreprise apparaissent au grand jour
  • La crise du Covid bouleverse les marchés, la perception des clients et des collaborateurs, l’univers concurrentiel. C’est le moment de reposer les fondamentaux et le projet d’entreprise

Notre accompagnement :

  1. Réalisation d'un sondage, prise de connaissance des documents clé et préparation du séminaire
  2. Une demi-journée ou une journée d'échanges en présentiel ou à distance en visio-conférence avec le Comex
  3. Débriefing avec le dirigeant

 

En aval : mail de compte-rendu des principaux enseignements

Les bénéfices :

  • Évaluer la résilience de l’organisation au regard de la crise
  • Identifier des atouts et leviers pour la reprise et la motivation des équipes
  • Identifier s'il y a besoin de revisiter les fondamentaux
  • Tirer les enseignements de la crise, dessiner ce que serait un plan d'actions
  • Comprendre ce qu'apporte une culture d’entreprise puissante et inspirante

Pourquoi faire appel aux Harmonistes :

La crise sanitaire a chamboulé votre entreprise et vos équipes. Cette période est l’occasion de se poser des questions du type : qu’est-ce qu'elle a révélé sur les équipes, le management, la manière de travailler, la résilience et la culture d’entreprise ?

 

Les Harmonistes ont une expertise profonde de ces sujets et savent animer des séminaires permettant une prise de recul et de mieux comprendre le lien entre la crise et votre culture d’entreprise. 

 

Vous saurez où vous en êtes et comment gagner en résilience pour mieux aborder les obstacles et difficultés qui pourraient à nouveau se présenter.

 

Voici un quiz de seulement 4 minutes qui permet de prendre de la hauteur

et d’avoir des premiers enseignements de la crise sur votre culture d’entreprise :

 

→ Faire le quiz !

 

Références

Témoignage

 

« Démarche super intéressante. J’ai adoré pouvoir tout reprendre et challenger l’existant. C’est un très bon exercice. Très simple, très clair, une bonne convergence de tous. C’est top, notamment pour la pérennité de l’entreprise. »

 

Soundar Adavane, Joltee

C’est à l’occasion des crises que l’on analyse le mieux la résilience et la culture de l’entreprise !

Appelons-nous : 06 15 91 32 90 (Patrick), c'est simple et chaleureux

 

Prenez directement rendez-vous avec Patrick

 

Ou laissez un message : patrick@b-harmonist.com

La culture d'entreprise en action
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