Mesurer la culture et l'alignement de votre entreprise
Problématique adressée
Votre culture d'entreprise est-elle claire aux yeux des équipes ? Est-elle un levier efficace d'alignement, de cohésion, d'énergisation ? Pour la renforcer, par quoi faudrait-il commencer ?
Nous vous proposons de faire un sondage auprès d'un échantillon de collaborateurs permettant de mesurer la force et la clarté de la culture de votre entreprise.
Cette offre s’adresse aux dirigeants souhaitant avant toute chose faire un état des lieux de leur culture de manière simple et à faible coût et souhaitant poser concrètement les choses.
Bénéfices
La culture d’entreprise est un levier fondamental pour développer son entreprise. Mais c'est une notion difficilement palpable. Le premier objectif est de mesurer concrètement le degré de clarté et de force de votre culture d’entreprise.
Le deuxième est d’évaluer la convergence, l'alignement avec les équipes. Y-a-t-il des écarts de perception importants ?
Le troisième est d’identifier et de prioriser des leviers de progression qui permettront de renforcer la dynamique de développement.
Contenu et livrable
- Réalisation d’un sondage digital auprès d’un échantillon de collaborateurs sur la force et la clarté de la culture d’entreprise.
- Livrable: compte rendu synthétique.
- Echange d'environ 1,5 heures (en présentiel ou en visio) avec un Harmoniste pour en tirer les enseignements et identifier les axes de progression possibles.
Cette offre est accessible au tarif de 375 € HT, soit 450 € TTC.
« Pour construire une grande entreprise, il faut d’abord développer une culture d’entreprise »
Octave Klaba, dirigeant d’OVH
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