Définir les règles du jeu : avant de lancer un chantier sur la culture, il est bon de se poser la question de sa "gouvernance" et de sa gestion. Qui est décisionnaire ? Qui travaille dessus et va l'animer ? Des moyens sont-ils nécessaires ? Comment la faire évoluer dans le futur ? Comment veiller à l’exemplarité ?
Aider un Chief Cultural Officer et une Culture team à déployer et manager la culture dans l'entreprise
Livrable : Savoir comment manager la culture d'entreprise. Animation de la culture team
Les Harmonistes sont des experts de la culture d’entreprise et travaillent essentiellement sur ce sujet depuis 2012.
Cela nous permet de connaître et d’avoir expérimenté les différents types de gouvernance, de management et de diffusion de la
culture d'entreprise.
« La difficulté est de croître en gardant une âme commune »
Mohed Altrad
« Les Harmonistes ont la capacité de poser les fondamentaux, ce qui permet derrière de construire et de développer efficacement et sereinement l’entreprise »
Damien Neyret, Président, MailinBlack
La culture c’est la force et le système immunitaire de votre entreprise. Prenez-en soin !
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