La culture d'entreprise en action

Manager et diffuser la culture d'entreprise

Définir comment gérer la culture et réussir à la décliner dans toute l'entrerpsie

Votre besoin :

Définir les règles du jeu : avant de lancer un chantier sur la culture, il est bon de se poser la question de sa "gouvernance" et de sa gestion. Qui est décisionnaire ? Qui travaille dessus et va l'animer ? Des moyens sont-ils nécessaires ? Comment la faire évoluer dans le futur ? Comment veiller à l’exemplarité ?

Aider un Chief Cultural Officer et une Culture team à déployer et manager la culture dans l'entreprise

Nos convictions :

La culture est le principal actif de l’entreprise. Est-il envisageable de ne pas manager votre principal actif ?
Avoir un responsable de la culture au sein du Comité de direction est une clé de succès
S'appuyer sur une culture team, c'est-à-dire une équipe d'ambassadeurs de la culture d'entreprise, permet d'accélérer l'ancrage
Les entreprises qui réussissent dans la durée sont celles qui ont une âme et qui savent la préserver

Notre accompagnement :

Nous échangeons sur les différents types de gestion de la culture d'entreprise afin de permettre au dirigeant de la manager
Généralement, une “Culture team” est créée regroupant des ambassadeurs de la culture
Un "Chief Cultural Officer" est nommé
Le mode de fonctionnement de la gouvernance et de la gestion de la culture d'entreprise est précisé
Nous aidons à choisir les projets prioritaires
Nous accompagnons la montée en puissance

Livrable : Savoir comment manager la culture d'entreprise. Animation de la culture team

Les bénéfices :

Bénéficier de notre retour d’expérience
Mettre en place une gouvernance et un management de la culture d'entreprise
Responsabiliser un top dirigeant sur ce sujet
Lancer et faire aboutir des projets concrets afin d'incarner la culture d'entreprise
Créer une dynamique interne autour de la culture
Assurer la pérennité de ce qui sera mis en place

Pourquoi faire appel aux Harmonistes :

Les Harmonistes sont des experts de la culture d’entreprise et travaillent essentiellement sur ce sujet depuis 2012.

Cela nous permet de connaître et d’avoir expérimenté les différents types de gouvernance, de management et de diffusion de la

culture d'entreprise.

→ Une culture d’entreprise, ça se cultive !
Cultivons-là ensemble ?

Références

Témoignage

« La difficulté est de croître en gardant une âme commune »

Mohed Altrad

« Les Harmonistes ont la capacité de poser les fondamentaux, ce qui permet derrière de construire et de développer efficacement et sereinement l’entreprise »

Damien Neyret, Président, MailinBlack

La culture c’est la force et le système immunitaire de votre entreprise. Prenez-en soin !

Qu'est-ce qu'une culture d'entreprise ?
Nos réponses à toutes vos questions sur la culture d'entreprise

Appelons-nous : 06 15 91 32 90 (Patrick), c'est simple et chaleureux

Prenez directement rendez-vous avec Patrick

Ou laissez un message : patrick@b-harmonist.com