2.3 Expliciter sa raison d'être d'entreprise

 

Pour 75% des salariés la raison d'être de l’entreprise est importante (IFOP)

Votre besoin :

  • Définir une raison d'être énergisante
  • Décliner la raison d'être dans du concret
  • Embarquer les équipes
  • Avoir une communication impactante
  • Répondre à la quête de sens des collaborateurs et consommateurs

Nos convictions :

  • Il ne s’agit pas de donner du sens, il s’agit que l’entreprise ait du sens
  • La raison d’être donne à l’entreprise un rôle à jouer dans le monde
  • Elle transcende le produit que l'on vend pour quelque chose de supérieur
  • Il est nécessaire de la décliner en objectifs concrets
  • La raison d'être est un repère essentiel pour piloter l'entreprise

Notre accompagnement :

  1. Nous construisons ensemble la meilleure manière de définir votre raison d’être
  2. Puis animons le processus d’émergence en prenant en compte toutes les parties prenantes
  3. Nous vous accompagnons dans le wording et le choix final
  4. Ensuite nous vous aidons à la décliner en objectifs concrets et mesurables
  5. Puis à réfléchir et mettre en oeuvre les transformations qu’elle implique
  6. Et peut-être même à devenir une « entreprise à mission » ou une B Corp ?

 

Livrable : une raison d'être et des objectifs concrets associés

Les bénéfices :

  • Mener ce chantier délicat avec sérénité et efficacité
  • Définir une raison d’être pertinente et énergisante
  • Savoir la relier à l’opérationnel
  • Mener un processus qui embarque les équipes
  • Avoir un discours plus impactant

Pourquoi faire appel aux Harmonistes :

93% des dirigeants ne définissent pas le pourquoi de leur entreprise alors que les collaborateurs sont de plus en plus en quête de sens.

Définir son « WHY » est hautement délicat : à quel niveau le situer ? comment le relier au business ?

Les Harmonistes disposent des techniques pour défricher le terrain, vous aider à trouver le Graal et surtout décliner dans l’opérationnel !

Et même à aller plus loin en devenant « entreprise à mission » ou « B Corp ».

Références

Témoignage

 

« Sans but clair, aucune entreprise ne peut atteindre tout son potentiel… Pour prospérer au fil du temps, toute entreprise doit non seulement produire des résultats financiers mais également montrer comment elle apporte une contribution positive à la société »

Larry Fink, Dirigeant, Blackrock

 

« L’entreprise doit faire des profits, sinon elle mourra ; mais si l’on tente de faire fonctionner l’entreprise uniquement sur le profit, alors elle mourra aussi car elle n’aura plus de raison d’être…»

Henri Ford

 

En changeant sa raison d'être en « Rendre le voyage magique pour tous », AirBnB a multiplié la taille de son marché en s’ouvrant, au-delà de l'hébergement, au transport, à des "expériences" à vivre …

"Ne faites pas de trop petits rêves car ils n'ont pas le pouvoir de faire avancer les Hommes" - Goethe

Appelons-nous : 06 15 91 32 90 (Patrick), c'est simple et chaleureux

 

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