Communication de la culture d'entreprise

 

Décrire et mettre en valeur sa culture d’entreprise. Rédiger un culture book

Votre besoin :

  • Avoir une communication authentique et incarnée
  • Expliciter et décrire la culture d'entreprise de manière claire et attractive
  • Identifier les bons supports et la bonne tactique de communication
  • Réaliser un culture book (appelé aussi "culture code")
  • Organiser des actions de communication mettant en valeur votre culture d'entreprise

Nos convictions :

  • Une culture d’entreprise explicitée et assumée marque les esprits et génère une forte différenciation
  • La meilleure façon de décrire une culture d'entreprise est de réaliser un culture book / culture code
  • Plus la communication est authentique, incarnée et cohérente entre l’interne et l’externe, plus elle est puissante

Notre accompagnement :

  1. Nous vous aidons à réfléchir aux meilleures façons de mettre en valeur et décrire votre culture tant en interne qu’en externe (Manifesto, livret d’accueil, culture book, site web, intranet, video, symboles, rituels …)
  2. Nous aidons à la réalisation des supports par vos prestataires
  3. Nous participons à définir la meilleure façon d’organiser le lancement et la communication

 

Livrable : Manifesto, culture book/ culture code, lancement d'une campagne de communication de votre culture d'entreprise

Les bénéfices :

  • Mise en valeur et description de la culture de manière la plus impactante possible
  • Communication authentique et puissante
  • Réalisation d'un culture code, véritable document de référence
  • Cohérence entre la communication interne et externe
  • Embarquement des équipes grâce à un lancement réussi

Pourquoi faire appel aux Harmonistes :

Il y a de multiples façons de mettre en valeur et de décrire votre culture d’entreprise, telles qu'un manifesto ou un culture book

Les Harmonistes vous aident à identifier les meilleures en fonction de votre culture. 

 

Nous vous faisons bénéficier de notre retour d’expérience sur les différentes façons, sur les aspects sémantiques

et nous vous encourageons à sortir des sentiers battus et à être audacieux.

 

Par ailleurs, plusieurs Harmonistes notamment Sophie Lemaire et Véronique Noyau ont travaillé

pendant des années au sein d’entreprises de communication ou d’édition.

 

Enfin nous nous interfaçons aisément avec votre agence de communication pour travailler main dans la main avec elle.

 

Consultez notre FAQ sur la Culture d'enteprise

Références

Voltalia

Témoignage

 

« J’ai travaillé pendant quinze ans en conseil en communication. J’ai constaté que les plates-formes de marque, bien que recelant une grande richesse, n’étaient souvent pas assez abouties. Surement parce qu’elles répondaient trop à des impératifs d’"air du temps"… Et si la plateforme de marque s'appuyait sur la culture, sur l'identité profonde, sur l'âme de l'entreprise ? Et si on allait au bout du "purpose" ? »

 

Sophie Lemaire, Harmoniste

"N'essayez pas de vendre votre entreprise et de convaincre les gens, communiquez simplement votre passion,
et les gens viendront à vous" - Harrison Owen

Appelons-nous : 06 15 91 32 90 (Patrick), c'est simple et chaleureux

 

Prenez directement rendez-vous avec Patrick

 

Ou laissez un message : patrick@b-harmonist.com

La culture d'entreprise en action
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