1.3 Réaliser un diagnostic de culture d'entreprise

 

Faire un état des lieux approfondi ou un audit de culture d’entreprise

Votre besoin :

  • Comprendre la culture d’une entreprise
  • Préparer une prise de nouvelles fonctions
  • Vérifier l’adéquation entre la stratégie et la culture
  • Éviter un choc de cultures lors d’une acquisition
  • Identifier les freins à la performance ou à la transformation

Nos convictions :

  • Analyser la culture d’entreprise vous permet de la manager… On n’imagine pas les dégâts d’une culture non managée
  • La principale cause d’échec d’une transformation, d’une prise de fonction ou d’une acquisition, c’est le manque de compréhension de la culture d’entreprise

Notre accompagnement :

À travers les documents de l’entreprise, des sondages et des interviews individuels et collectifs nous analysons les différentes composantes de la culture de l'entreprise et son utilisation effective.

 

 Livrable : Synthèse de la culture d’entreprise, du degré d’incarnation et d’alignement, des points forts et des leviers d'amélioration ainsi que de « quick wins » identifiés.

Les bénéfices :

  • Analyse objective de la culture, de son utilisation effective et de l’alignement
  • Cartographie de la culture d’entreprise pour pouvoir mieux la gérer
  • Qu'est-ce que l'entreprise fait bien et pourrait encore mieux faire ?
  • Que fait l'entreprise de toxique qu'elle ne doit plus faire ?
  • Identification des leviers de progression et de « quick wins »

Pourquoi faire appel aux Harmonistes :

La culture et l’alignement d’entreprise, c’est la spécialité et le sujet principal des Harmonistes depuis 2012 !

 

La culture d’entreprise nécessite une expertise « pointue ». Toute proportion gardée, de même que face à un enjeu médical “pointu”, il est préférable de faire appel à un médecin spécialiste, il est préférable de faire appel à un Harmoniste pour un enjeu de culture d’entreprise.

Références

Puressentiel
Mailinblack
Letsignit

Témoignage

 

 

« B-Harmonist a su isoler nos freins internes, puis aider à les faire disparaître. Merci d’avoir mis un peu d’huile essentielle dans nos rouages ! »

 

 

Isabelle Pacchioni, Fondatrice et Dirigeante Puressentiel

La culture d’entreprise est la chose la plus partagée dans l’entreprise,
et pourtant c’est la moins analysée !

Appelons-nous : 06 15 91 32 90 (Patrick), c'est simple et chaleureux

 

Prenez directement rendez-vous avec Patrick

 

Ou laissez un message : patrick@b-harmonist.com

La culture d'entreprise en action
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