Des formations totalement interactives, alternant théorie et pratique, avec beaucoup de mises en situation et d'exemples concrets, s'appuyant sur votre culture d'entreprise et le questionnement des participants, couvrant à la fois les techniques modernes de management, la façon de tirer parti de la culture et la mise en pratique opérationnelle.
Participants ciblés : Managers
La façon dont les équipes souhaitent être managées a changé. Le management doit évoluer sous peine d’un turnover croissant.
La culture est LE référentiel de management. Elle permet de créer les conditions de l’autonomie, de la motivation et de la confiance.
Les Harmonistes vous aident à passer d’un management par les règles à un management s’appuyant sur la culture et la confiance.
Savoir télé-manager
Savoir manager par le sens et les valeurs
Savoir recruter et intégrer
Savoir motiver et générer de l’engagement
Savoir créer un esprit d’équipe et favoriser la collaboration
Savoir donner du feedback et féliciter
Savoir communiquer en interne et animer les réunions
Savoir favoriser l’innovation
Savoir gérer les tensions
Savoir faciliter le changement et l’agilité
Le meilleur manager est celui qui sait trouver les talents pour faire les choses,
et qui sait aussi réfréner son envie de s'en mêler pendant qu'ils les font" - Théodore Roosevelt
Appelons-nous : 06 15 91 32 90 (Patrick), c'est simple et chaleureux
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