La culture d'entreprise en action
Définir la vision et les objectifs de l'entreprise
Une vision inspirante se traduit en ambition, se déclinant elle-même en stratégie et objectifs concrets
Votre besoin :
- Définir et clarifier aux yeux de tous la vision de l’entreprise
- Renforcer son caractère inspirant
- Expliciter et mettre le bon niveau d’ambition
- Avoir des axes stratégiques clairs déclinés en objectifs opérationnels
- Embarquer toutes les équipes autour du projet d’entreprise
Nos convictions :
- Une vision exprime la façon dont l’entreprise aspire à contribuer aux évolutions du marché
- Une ambition définit une destination d’étape énergisante
- Stratégie et culture d'entreprise sont intimement liés
- Chaque collaborateur doit avoir une vue claire de la stratégie globale
- Pour embarquer les équipes, le plus efficace est de définir la vision de l'entreprise en mode co-construction
Notre accompagnement :
- Nous élaborons ensemble le processus de définition des vision, ambition et axes stratégiques
- Puis animons l’émergence, la convergence et la clarification
- Nous vous aidons à embarquer les équipes
- Et à décliner opérationnellement en objectifs concrets par l’intermédiaire des OKR
Livrables : explicitation inspirante des vision, ambition et objectifs stratégiques, mise en place progressive des OKR
Les bénéfices :
- Avoir défini une vision d'entreprise claire et inspirante
- Avoir un projet d’entreprise clair
- Fédérer et aligner autour de ce projet
- Avoir des objectifs clairs, cohérents, mesurables et transparents
- Aligner culture d'entreprise et stratégie
- Responsabiliser et embarquer les équipes
Pourquoi faire appel aux Harmonistes :
La difficulté est moins d’avoir une vision, une ambition et une stratégie que de les définir de manière claire et inspirante,
de faire converger le Comex, les traduire dans l’opérationnel et surtout de les faire comprendre par toutes les équipes.
Avoir un Harmoniste à ses côtés, c’est avoir un sparring-partner qui vous apporte la prise de recul nécessaire
et des techniques nouvelles telles que les OKR.
C’est avoir un expert à vos côtés qui facilite la définition, la convergence, l’adoption et la mise en œuvre concrète de votre vision d'entreprise et des objectifs associés.
La capacité unique des Harmonistes à marier culture d'entreprise, humain et business est un atout unique.
Références
Témoignage
« Chaque responsable s'est fixé lui-même ses objectifs et les a présentés à ses pairs, ce qui a généré une très forte motivation. Et la somme des objectifs est ... supérieur au budget initialement espéré ! »
Châteauform
Exemple d’ambition : celle de la Nasa lors du 1er homme sur la lune : « On va emmener quelqu'un sur la lune et le ramener ! »
"Un projet d’entreprise est infiniment plus qu’une série d’objectifs quantitatifs… on ne passionne pas, on n’enthousiasme pas
des hommes et des femmes de talent avec des chiffres. Point barre." - Marc Halévy
Appelons-nous : 06 15 91 32 90 (Patrick), c'est simple et chaleureux
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