Les Harmonistes vous accompagnent pour mettre en mots, en valeur et en action votre culture :
Pour cela, trois étapes :
Vous êtes uniques. Votre culture doit le refléter. Avec des mots simples et partagés par tous en interne : valeurs, raison d’être, vision, proposition de valeur, principes d’organisation…
Notre accompagnement permet de révéler votre culture, de vous aider à mettre collectivement des mots dessus. Les séminaires d’entreprise peuvent être de formidables moments pour le faire et ainsi renforcer la cohésion et la fierté d’appartenance.
Nous vous recommandons aussi de formaliser et mettre en valeur votre culture d’entreprise, par exemple à travers un culture book ou dans un intranet, pour la rendre tangible et fédérer les équipes autour de fondamentaux clairs.
et qui soit 100% vous
Il est nécessaire de décliner finement la culture d’entreprise et de la mettre en action de manière la plus large possible, afin que chacun en devienne l’ambassadeur et la vive à son niveau.
Notre accompagnement vous permet de lancer une large dynamique interne pour mettre en œuvre la culture dans tous les process, notamment dans le parcours client et le parcours collaborateur…
La culture devient alors un formidable atout pour vous développer de manière fluide (« scaler ») et garder les équipes engagées.
toutes les parties prenantes
Les grands changements comme des opérations financières, une transformation ou des passations de pouvoir peuvent générer des chocs de cultures, avec un risque de départs de collaborateurs et de clients et de destruction de valeur.
Notre accompagnement vous permet de trouver les bonnes solutions pour les éviter et préserver l’alignement.
Nos services s’adressent à toutes les organisations qui souhaitent se développer de manière harmonieuse et cohérente.
Que vous soyez ETI, PME, start-up, grand groupe, établissement public ou association, et quel que soit votre secteur d’activité,
si vous souhaitez vous différencier, rayonner, attirer, vous développer en gardant votre âme, alors rencontrons-nous !
Savoir ce qu’on est, est un essentiel et un pré requis pour pouvoir avancer et grandir. Puis la règle c’est la cohérence de bout en bout, sinon cela ne peut pas marcher.
Appelons-nous : 06 15 91 32 90 (Patrick), c'est simple et chaleureux
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La culture d'entreprise en action
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