Nos offres pour aligner et développer votre entreprise

NOTRE MARQUE DE FABRIQUE...

 

Façonner une culture d’entreprise forte et inspirante 

et la décliner pour gagner en alignement et performance.

 

Cela constitue notre offre principale. Elle fait écho à notre mission de permettre le développement harmonieux des entreprises.

Elle est complétée par la capacité à réaliser des diagnostics, des formations et de mettre à votre disposition des experts pour résoudre harmonieusement un enjeu spécifique.

 

NOTRE OFFRE PRINCIPALE : SE DEVELOPPER HARMONIEUSEMENT

Accompagnements possibles

  • Clarifier la culture (raison d'être, valeurs...)
  • Décliner la culture dans les opérations
  • Se transformer culturellement
  • Eviter les chocs de culture dans les opérations financières

 

Exemple d'explicitation de raison d'être

Exemple de renforcement de raison d'être

Exemple de transformation

Bénéfices

  • Crée un cadre clair et inspirant
  • Renforce l'alignement et la performance
  • Accélère la réussite des transformations
  • Fait réussir les opérations financières et l'intégration

 

Exemples clients

La culture, accélérateur de croissance

 

REALISER UN DIAGNOSTIC EN AMONT

Diagnostics possibles

  • Mesurer la culture par sondage
  • Faire 1 journée de check-up
  • Réaliser un diagnostic culturel
  • Comparer des cultures
  • Prendre du recul à 360° en Comex

 

Bénéfices

  • Permet d'avoir un état des lieux factuel
  • Procure du recul sur sa culture
  • Evalue une culture et l'alignement
  • Identifie les zones de confiance/défiance
  • Aligne le Comex sur le plan d'actions 

 

OFFRE DE FORMATION

Formations possibles

  • Se former à la culture d'entreprise
  • Se former au management harmonieux
  • Se former au télétravail 
  • Savoir améliorer le parcours collaborateur
  • Savoir réaliser une opération financière responsable

 

Bénéfices

  • Pour mieux maîtriser ce levier
  • Pour améliorer ses pratiques de management
  • Pour réussir le travail à distance 
  • Pour mieux recruter et fidéliser
  • Pour réussir les opérations financières 

 

RESOUDRE UN ENJEU SPECIFIQUE GRACE A DES EXPERTS

Expertises disponibles

  • Animer un séminaire
  • Avoir un coach à ses côtés
  • Améliorer son leadership
  • Structurer son organisation
  • Mieux communiquer et vendre
  • Accompagner le management
  • Attirer et motiver les talents
  • Comprendre les différences de culture
  • Faire appel à un manager de transition
  • Manager un projet

 

Bénéfices

  • Pour créer une forte dynamique collective
  • Pour gérer le stress ou prendre des fonctions
  • Pour dégager du temps ou aligner le Comex
  • Pour plus d'efficacité, d'alignement et d'agilité 
  • Pour plus de différenciation et de marge brute
  • Pour améliorer les pratiques de management
  • Pour mieux recruter et fidéliser
  • Pour éviter les chocs de cultures géographiques
  • Pour mettre en oeuvre un plan d'actions
  • Pour aider au déploiement d'un projet

 

A QUI S'ADRESSENT NOS SERVICES ?

 

Nos clients sont des entreprises de toutes tailles et de tout secteur d'activité cherchant à se développer de manière responsable, en intégrant l'humain, l'impact et la culture d'entreprise au coeur de leur activité et en en faisant un atout majeur pour leur développement.

 

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EN QUOI LES HARMONISTES SONT DIFFERENTS ?

 

Les Harmonistes viennent tous du monde de l’entreprise et ont occupé des postes de direction ou de management dans des organisations de tailles variées et de secteurs d’activités différents. 

Leurs expertises plurielles - RH, IT, finance, communication, marketing, etc. -  représentent un atout majeur et permettent de répondre au plus juste aux besoins d’une entreprise de manière simple et efficace. 

Alternant lors des accompagnements des postures de consultant, coach, facilitateur ou formateur, les Harmonistes sont ensemble engagés aux côtés des entreprises et savent faire émerger et faire vivre leur Culture, en faire un axe de pilotage puissant et inspirant et leur permettent de se développer de manière harmonieuse.

 

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Exemples de bénéfices quantitatifs

  • Accroissement du taux d'engagement des collaborateurs
  • Réduction du % de départs volontaires de collaborateurs
  • Réduction de l'absentéisme
  • Meilleur taux de conversion à l'embauche 
  • % croissant de clients spontanés
  • Meilleur taux de conversion client
  • Meilleure fidélité client

Exemples de bénéfices qualitatifs

  • Meilleur alignement de toute l'organisation
  • Une plus grande attractivité des talents et clients
  • De meilleurs parcours collaborateurs et clients 
  • Un gain de temps des dirigeants et managers grâce à une plus grande responsabilisation
  • Une plus grande proactivité et autonomie des équipes
  • Une meilleure capacité à dérouler la stratégie 
  • Une plus grande agilité et capacité à changer et à s'adapter
  • Moins de tensions et plus de sourire des collaborateurs !

 

En savoir plus ?

Appelons-nous : 06 15 91 32 90 (Patrick), c'est simple et chaleureux

 

Ou laissez nous un message : patrick@b-harmonist.com

Offre découverte : Mesurer la culture de son entreprise