Victoria de Belilovsky

Passion

Faire de l’entreprise, un lieu où l'on grandit et l’on s’épanouit. Donner du sens au projet d’entreprise. Innover pour accompagner les transformations sociétales et les désirs des collaborateurs.

Parcours

Responsable communication, responsable marketing et marque employeur, consultante digital et marque employeur, responsable du développement et cofondatrice de Sayya (bien-être et QVT).

Expertise

Stratégie de communication et communication opérationnelle, communication interne, événementiel, marque employeur, marketing opérationnel, qualité de vie au travail, bien-être, Soft Skills, Branding, culture d’entreprise.

Symbole

La spirale, elle symbolise un mouvement circulaire qu’elle prolonge à l’infini. L’image de la spirale se rattache à une idée de progression et de cheminement. En entreprise, j'accompagne les changements qui sont de plus en plus nombreux et fréquents dans ce monde en constante transformation. Des changements qui doivent apporter un meilleur équilibre, de l'énergie et l'épanouissement du plus grand nombre. 

Pour en savoir plus : découvrez ma page LinkedIn !

Et mon site internet : https://www.en-raisonance.fr/

Le parcours de Victoria

J'évolue dans l'environnement Start up depuis 2005 : les concepts d'agilité, de réactivité et de prise d'initiative font partie intégrante de ma personnalité. Je ne me repose jamais sur mes lauriers.

J'ai été membre du COMEX d'une entreprise de 350 collaborateurs à 30 ans. Et j'ai accompagné la transformation de cette SSII en cabinet de conseil (nouvelle image de marque, nouveau discours, nouvelle offre, nouvelle prise de parole). 

J'ai réalisé mon rêve d'entrepreunariat en cofondant Sayya en 2017 - ouverture du 1er centre à Paris 10 en 2018 et une levée de fonds auprès d'un business angel en 2019.

J'ai mené à bien des missions de conseil en communication, marque employeur et image de marque en plus de mes activités salariées.

Je sais évoluer dans des environnements complétement différents : Service, Technologie, Média, Agence, Bien-être, restauration, immobilier.

J'aime les nouvelles tendances  : stage et mémoire sur le marché des célibataires en 2005, chargée de communication pour une solution de Réseau social d'entreprise en 2010, travail sur la marque employeur dès 2011, création d'un espace de coworking en 2015,  soutenir la création d'un poste d'Happiness Officer en 2016 chez Ippon, création d'un lieu dédié au bien-être et à la QVT dès 2016, participation active dans un mouvement politique qui mettait le citoyen au coeur des prises de décision (Nous citoyens, précurseur du projet En Marche).

Victoria aujourd’hui

Ce que je peux apporter à votre entreprise : 

• Plus d’alignement : Mise en cohérence de vos aspirations, celles de vos équipes et de vos clients. Aligner votre discours et les actes pour convaincre, fidéliser faire rayonner votre marque.
• Du sensible : Travailler sur la personnalité, le caractère, l’authenticité de votre entreprise et les émotions qui en émanent. Construire un environnement qui favorise le bien-être.
• Du mouvement : faire avancer les projets. Rythmer, déléguer, coordonner, dynamiser.
• Des idées neuves : De la créativité, de l’intelligence collective, du design thinking pour des projets qui apportent du sens, de l’énergie et de l’engagement.

Les convictions de Victoria

Je suis convaincue qu'une marque rayonne davantage si elle est porteuse d’une raison d’être, d’un engagement à contribuer positivement à la société. Et qu’elle a l’ambition d’aligner ses paroles à ses actes. 

Au-delà de la fonction, c’est le Projet d’Entreprise qui me donne de l’énergie pour convaincre et mener à bien mes missions.

J’ai un parcours et un profil marketing / com avec une sensibilité particulière pour l'entreprenariat, le beau,  l'engagement collaborateur, les actions qui donnent du sens au travail et la création d'expériences mémorables.

J'aime les utopies. Les utopies qui donnent du sens et de l'énergie. Celles qui deviendront peut-être un jour des réalités ou quelque chose qui s'en approchera.