Faire émerger la culture, âme des organisations, et leur offrir un cadre clair où chacun peut librement offrir le meilleur de lui-même
Etudes de droit / conseil en communication corporate / coach professionnelle / praticienne narrative
Stratégie d'identité et marque employeur, coaching individuel, d'équipes et d'organisation, culture et alignement d’entreprise
Le diapason, mon cap étant d'accompagner mes clients dans leur quête d'alignement et d'harmonie
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Le monde change. On peut voir les bouleversements à l’œuvre comme un risque ou une formidable opportunité. Je choisis la deuxième option.
Je suis convaincue, dans le contexte qui est le nôtre, que les entreprises qui sauront considérer les aspirations profondes de leurs parties-prenantes et remettre du sens et de la cohérence dans leur projet, sont les acteurs de demain.
Et pour cela, je pense que le biais du récit, fondement et moteur de toute chose, est le meilleur moyen d’insuffler à la fois une signification et une direction partagées.
Au-delà de ce que nous vivons et expérimentons, ce qui va laisser une trace et nous structurer est la façon dont nous nous le raconterons.
Parce que ma conviction est que les récits sont les fondements et moteurs des plus grandes réalisations, j’accompagne mes clients (entreprises, associations, dirigeants, équipes, individus) à tisser des histoires capabilisantes.
J’ai ainsi imaginé des processus d’accompagnement adaptés aux spécificités des cultures d’organisation comme au respect des personnes. Je fais la part belle à l’écoute, à la maïeutique, au respect des singularités, à la déconstruction des normes enfermantes, au recours aux symboles, aux rites, images et analogies.
En restant à l’écoute des tendances sociétales, en conscientisant les normes, en dénouant les nœuds, en ficelant les bons liens et en tirant les bons fils, j’aide mes clients à tisser des histoires vectrices de compréhension mutuelle et d’alignement.
Mon enjeu : me mettre au service de la libération des énergies en dévoilant la puissance du sens et la cohérence des morceaux de puzzle qui me sont partagés, et ne demandant qu’à être assemblés.
J’interviens de deux façons :
- Sur la conscientisation et la formalisation de récits-socles : culture d’entreprise (culture book), stratégies d’identité, plateformes de marque, média training, tribunes d’opinion, story book, intervention sur des sujets spécifiques comme la raison d’être ou les valeurs, coaching en leadership, coaching d’individus et d’équipes
- Sur le partage et la mise en action de ces récits : conseil en stratégie de communication 360, déploiement de stratégie de mobilisation citoyenne, conseil RH (management par les valeurs par exemple), stratégie de communication interne, marque employeur
Mes clients :
- PME et ETI (ADLPerformance, Bayard, Aasgard, eToro, PUM, Somfy, Point Services Mobile, Fortunéo, Oto, Nano one, Canopee…)
- grandes entreprises ou groupes (Volvo, Facebook, Instagram, Club Med, Danone, Icade, NTN SNR, Rakuten, Suez, PWC, Linxens …)
- acteurs liés à l’intérêt général (Adoma, CCFD Terre Solidaire, Cancer@Work, Agence France Locale, Afanem, La Coopération agricole, Terrena, l’Unapei, le FIPHFP, l’OPPBTP, l’ONF, Fondation Sanofi Espoir)
Sophie réalise depuis 2019 de nombreux accompagnements avec B-Harmonist.
Relations presse, mediatrainings, lobbying, communication globale, direction éditoriale, accompagnement au pitch, plateforme de marque, stratégies d’identité, management, leadership, gestion des émotions, communication assertive, animations de groupes, pratiques narratives, développement harmonieux des entreprises.
Langues : anglais à perfectionner.
Appelons-nous : 06 15 91 32 90 (Patrick), c'est simple et chaleureux
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