Philippe Moyen

Passion

Faire émerger des voies de développement respectueuses et performantes.

Parcours

Ingénieur, eMBA HEC, Coach professionnel / dirigeant et manager de PME, entrepreneur, consultant.

Expertise

Organisation, stratégie, innovation, coaching.

Symbole

La spirale, comme représentation d’une croissance dans la dialectique.

Pour en savoir plus : découvrez ma page LinkedIn !

Le parcours de Philippe

Ayant une formation d’Ingénieur complétée par un eBA à HEC et une formation de coaching, j’ai débuté ma carrière dans l'ingénierie industrielle (usines de mise en bouteille, puis automobile), très rapidement à des postes de direction (filiales Brésil, Business Unit…) et/ou envoyés en mission par le Président (réorganisation). 

Puis je me suis dirigé vers l'entrepreneuriat par goût de l’aventure et me sortir du carcan d'organisations rigides et dont les valeurs ne me correspondaient pas. Une aventure de 10 ans, 2 ans de préparation, 4 ans éditeur de mobilier design, 4 ans en accompagnement et développement de l'innovation (notamment d'un grand groupe). 

J'en ressors avec une envie et une conviction que l'on peut gérer les entreprises autrement. D'où ma formation au coaching et mon rapprochement avec B-Harmonist

Les savoir-faire de Philippe

Innovation, Stratégie, Finance, Organisation, 

Ecoute, Analyse, Faire émerger des solutions, Expérimenter

Coaching de dirigeant, d'organisation, de managers et d'équipes

Langues : anglais courant (un peu rouillé), portugais courant (idem)

Philippe aujourd’hui

Mon focus : Tirer le plein potentiel des équipes et des organisations pour porter la croissance et stimuler l'innovation.

J'accompagne les dirigeants et managers dans une optique de cohérence et d'engagement :
• Mettre en place une vision identitaire et stratégique claire, déclinée de manière cohérente dans toute la société
• Construire la structure organisationnelle, favorisant la responsabilité et l'autonomie managériale
• Favoriser la coopération

et en même temps…
• Innover - Comprendre son environnement, exploiter les ruptures et les opportunités, assumer la différenciation
• Concrétiser - Viser des résultats court-terme, expérimenter
• Soutenir les acteurs et actrices clés

J'apporte :
• Une expertise des organisations et des phénomènes humains à l'œuvre dans les groupes
• Des outils - analyse stratégique, management de projets complexes, lean management, processus d'innovation
• 20 ans d'expériences de direction et de management

Philippe réalise depuis 2015 de nombreux accompagnements avec B-Harmonist. Philippe intervient régulièrement en langue anglaise sans être bilingue

Quelques témoignages clients

• "Cela fait 20 ans que j'anime des réunions Comex, j'ai l'impression d'avoir découvert un horizon nouveau"
• "Construction d’un vrai environnement de fonctionnement cohérent avec la vision qui nous guide."
• "Au début de la formation les objectifs n’étaient pas très clairs pour moi. Au fur et à mesure que nous avons avancé ils sont devenus complètement compréhensibles et claires"
• "Du travail d’équipe, des échanges constructifs, chacun a pu s’exprimer et une construction commune pour partir sur des bases solides et connues de tous."
• "Ça a eu l'effet de me convaincre que je suis un décideur. Conscient de ma capacité à décider"
• "Tu m'as mis une patate d'enfer"
• "Ça vaut 1000 x l'investissement"