Développer la confiance en entreprise
Audencia, Dauphine, Investisseur, Directeur financier, Directeur des opérations, Coach, Praticien Narratif
Coaching, culture et alignement d'entreprise, stratégies de croissance, levée de fonds et fusions-acquisitions, animations de séminaires et d'ateliers collaboratifs
La boule dorée, celle que nous avons chacun à l'intérieur, symbole de notre potentiel et la source de notre énergie
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Conférencier : Afterwork RH "Développer une culture d'entreprise inspirante"
Passionné par l’entreprenariat et la société de croissance, j’ai commencé ma carrière dans un fonds d’investissement en capital risque au début des années 2000.
Après 6 ans, j’ai ressenti le besoin de vivre les sociétés de croissance de l’intérieur, de connaître l’opérationnel. J’ai eu des responsabilités de direction financière et de direction générale adjoint dans des sociétés de technologie de 5 à 15m€ de CA (Criston Software, Omnikles, Bee Ware, Rohde & Schwarz Cybersecurity, Atempo, Izicap) dans des contextes différents, de croissance, de restructurations, de fusion. J’ai eu à vivre notamment 4 rapprochements d’entreprises.
J’ai intégré un cycle de formation sur le management pendant 5 ans. J’ai ainsi découvert notamment la CNV, les techniques de facilitation de travail collaboratif, l’ennéagramme, et fait des rencontres inspirantes avec des patrons d’entreprises libérées, des sportifs ou des militaires.
En prenant le recul sur mon parcours, j’ai réalisé que ce qui avait fait le plus de sens dans ma vie, c’était d’avoir pu créer des relations de confiance avec les autres collaborateurs.
Quand Patrick Vignaud m’a parlé de B-Harmonist, c’était l’évidence, j’ai décidé de me former au coaching avant d’intégrer le collectif. La formation s’est déroulée à l’université de Paris Dauphine qui axe sa formation autour de deux approches du coaching (systémique et cognitivo-comportementale) qui ont pour point commun le champ constructiviste. J’ai complété ensuite cette formation par le perfectionnement en CNV et un diplôme de praticien narratif.
J’ai aujourd’hui une double activité :
Guillaume réalise depuis 2019 de nombreux accompagnements au nom de B-Harmonist.
Développement harmonieux des entreprises, coaching, investissement, management, stratégie, travail collaboratif, communication non violente, pratiques narratives, animation de séminaires, gestion financière
Dans ces temps de bouleversements, de surenchère des égos, développer la confiance est devenu essentiel. Bien plus qu’un vœu, la confiance doit être le matériau de la construction d’un modèle à réinventer. Pour ce faire, il nous faut renouer avec les valeurs d’intégrité, d’honnêteté, d’ouverture et de bienveillance.
Dire ce que je fais et faire ce que je dis. Tendre la main plutôt que de pointer du doigt. Notre monde est à réinventer, bien plus qu’à découvrir. B-Harmonist peut être l’acteur de ce changement en aidant les femmes et les hommes à être authentiques, à ouvrir simplement leur cœur, à faire tomber les masques et les représentations qui nous divisent.
Appelons-nous : 06 15 91 32 90 (Patrick), c'est simple et chaleureux
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