Carynn Palama

Stephanie

Passion

Participer à l'éveil de conscience des organisations en créant du Sens afin de ré-enchanter le monde de l’entreprise et du secteur public.

 

Parcours

Executive Coach de dirigeant et d'organisations , certifiée HEC

25 années d'expertise de directrice générale d'établissements sanitaires.

 

Expertise

Accompagnement des transformations stratégiques, managériales, et culturelles des organisations et des Hommes. Leadership , Stratégie et Management , Diagnostic Relationnel.

 

Symbole

Le Soleil est symbole de Vie, de Création, de fécondité. Il apporte la conscience et est synonyme de l'Énergie.

 

Pour en savoir plus : découvrez ma page LinkedIn !

Carynn aujourd’hui

 

J'accompagne les systèmes, organisations, dirigeants, équipes dirigeantes dans le but de réussir vos transformations (Culturelle, managériales, digitales ... ) lors de situations sensibles, imprévues et présentant de nombreux défis.


Par exemple dans le cadre :

  • Changement de Gouvernance
  • Gestion de projet complexe
  • Impacts de l’Intelligence Artificielle
  • Fusion Acquisition / Augmentation de capitaux
  • Restructuration / Réorganisation
  • Gestion de conflit
  • Dialogue social
  • Prise ou changement de poste, inter ou intra organisation


Mon intention est de permettre à l’ensemble des acteurs de votre écosystème de savoir modifier leurs regards quand la ligne d’horizon s’éloigne ou s'obscurcit !


Je "co-design" des interventions sur mesure afin de réussir vos transformations de façon concrète, durable conduisant à une plus grande autonomie !

 

Par ailleurs j’enseigne le Leadership, la stratégie, le Management et la gestion de projet à l’EMLyon Executive.

 

Les savoir-faire de Carynn

 

Le coaching d’organisation : 

 

  • Un accompagnement global intégratif et multi-niveaux pour soutenir et impliquer les équipes et favoriser le développement harmonieux des entreprises
  • Le coaching d’organisation pour donner une dynamique de sens aux projets
    • Du team building pour développer des modalités de collaboration transverses et inter-hiérarchies
    • Accompagné de coachings individuels pour dépasser les résistances liées aux changements permanents
    •  Et des coachings d’équipes pour inventer de nouvelles façons de penser, de travailler, d’interagir et d’innover

 

Le coaching de Dirigeant :

 

  • Accompagnement lors des transformations majeures (croissance rapide, fusions, acquisitions,
    acculturation internationale, ...)
    • Accompagnement à la prise et au changement de poste
    • Définition des facteurs clés de réussite business
    • Progression dans sa posture de Leader
    • Progression des pratiques de management
    • Affirmation du leadership
    • Assertivité

 

Le coaching de recrutement : 

 

  • Clarification des besoins en recrutement
  • Établissement des facteurs clés de succès du recrutement
  • Aide au choix du candidat
  • Accompagnement du candidat dans sa prise de fonction
  • Accompagnement de l’équipe en place dans la phase d'intégration

 

Appelons-nous : 06 15 91 32 90 (Patrick), c'est simple et chaleureux

 

Prenez directement rendez-vous avec Patrick

 

Ou laissez un message : patrick@b-harmonist.com

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