Comment tuer la vérité: les lecons de mensonge de l’Anti-Management

Mens moi si tu peux

Et si au lieu de dire tout ce qu’il fallait faire, on écoutait ce qu’il ne fallait pas faire ?

 

Notre célèbre anti-manager Hellena de Damné Front, Présidente de la Ligue des Anti-Managers, nous a fait l’honneur de nous livre les secrets du mensonge en entreprise. Le mensonge « omniprésent » est en effet un pilier de l’art de l’anti-management.

 

L’interview a été réalisée par Michel Saloff-Coste, directeur du prestigieux Institut de Prospective de l’Université Catholique de Lille

 

Frissons et fous rires garantis.

Hellena nous présente donc ici les cinq clés du mensonge dans l’anti-management, avec pour chaque dimension des conseils pratiques :

  1. Erigez la vérité en valeur incontournable
  2. Soyez hypocrite en toute circonstance
  3. Mentez à chaque occasion
  4. Calomniez votre équipe
  5. Faites mentir vos collaborateurs

 

Toute ressemblance avec des personnes existantes est totalement fortuite.

 

Pour voir aussi comment tuer la créativité, c’est par ici!

 

Pour contacter Hellena et en savoir plus sur l’anti-management ou ses antidotes, cliquez ici.

 

Dans son blog exclusif aussi complet que pédagogique, vous allez pouvoir découvrir les pratiques occultes des « anti-managers », ces personnes toxiques qui empoisonnent la vie de leur équipe et qui sont sources d’innombrables blocages et tensions dans l’organisation. Cette lecture instructive vous permettra de vous mettre à leur place afin de mieux les détecter et les gérer.

 

Et gardez espoir, les solutions harmonieuses viendront aussi…